商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2005年
33期
22-23
,共2页
行政决策%非理性因素%非理性主义
行政決策%非理性因素%非理性主義
행정결책%비이성인소%비이성주의
任何社会实践活动都是理性因素与非理性因素协同发挥作用的过程,企业经营决策活动也不例外.但传统企业经营管理理论对于非理性因素的研究非常之少,甚至被排除在经济管理学研究之外.当前我国正处在社会转型的变革时代,企业经营决策主体面对众多具有不确定性、模糊性和随机性的问题,仅靠理性因素是难以胜任日趋复杂的管理工作的,还必须借助非理性因素.非理性因素在企业经营决策过程中具有参照、激活、驱动和调节作用,企业决策主体应予以充分重视.
任何社會實踐活動都是理性因素與非理性因素協同髮揮作用的過程,企業經營決策活動也不例外.但傳統企業經營管理理論對于非理性因素的研究非常之少,甚至被排除在經濟管理學研究之外.噹前我國正處在社會轉型的變革時代,企業經營決策主體麵對衆多具有不確定性、模糊性和隨機性的問題,僅靠理性因素是難以勝任日趨複雜的管理工作的,還必鬚藉助非理性因素.非理性因素在企業經營決策過程中具有參照、激活、驅動和調節作用,企業決策主體應予以充分重視.
임하사회실천활동도시이성인소여비이성인소협동발휘작용적과정,기업경영결책활동야불예외.단전통기업경영관리이론대우비이성인소적연구비상지소,심지피배제재경제관이학연구지외.당전아국정처재사회전형적변혁시대,기업경영결책주체면대음다구유불학정성、모호성화수궤성적문제,부고이성인소시난이성임일추복잡적관리공작적,환필수차조비이성인소.비이성인소재기업경영결책과정중구유삼조、격활、구동화조절작용,기업결책주체응여이충분중시.
