改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2004年
10期
83-85
,共3页
委托代理关系%激励约束机制%国企改革
委託代理關繫%激勵約束機製%國企改革
위탁대리관계%격려약속궤제%국기개혁
以建立现代企业制度为目标的我国国有企业改革,必须在建立企业法人产权制度的同时,建立起有效的经营管理人员激励与约束机制.这是防止经营权侵犯所有权,防止国有资产流失,提高企业经营效率,确保国有资产保值增值的关键.
以建立現代企業製度為目標的我國國有企業改革,必鬚在建立企業法人產權製度的同時,建立起有效的經營管理人員激勵與約束機製.這是防止經營權侵犯所有權,防止國有資產流失,提高企業經營效率,確保國有資產保值增值的關鍵.
이건립현대기업제도위목표적아국국유기업개혁,필수재건립기업법인산권제도적동시,건립기유효적경영관리인원격려여약속궤제.저시방지경영권침범소유권,방지국유자산류실,제고기업경영효솔,학보국유자산보치증치적관건.
