内江科技
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내강과기
NEI JIANG KE JI
2007年
6期
封3
,共1页
现代企业%人力资源%管理体系%体系构建
現代企業%人力資源%管理體繫%體繫構建
현대기업%인력자원%관리체계%체계구건
人力资源是现代企业赢得未来的主导因素,把人作为一种潜在资源去开发利用,最大限度地激发员工的创造力及工作热情,使企业持续稳定的发展,形成良性的人力资源运转体系.本文对此进行一些分析和探讨.
人力資源是現代企業贏得未來的主導因素,把人作為一種潛在資源去開髮利用,最大限度地激髮員工的創造力及工作熱情,使企業持續穩定的髮展,形成良性的人力資源運轉體繫.本文對此進行一些分析和探討.
인력자원시현대기업영득미래적주도인소,파인작위일충잠재자원거개발이용,최대한도지격발원공적창조력급공작열정,사기업지속은정적발전,형성량성적인력자원운전체계.본문대차진행일사분석화탐토.
