中国防痨杂志
中國防癆雜誌
중국방로잡지
BULLETIN OF THE CHINESE ANTITUBERCULOSIS ASSOCIATION
2007年
6期
491-494
,共4页
张会民%徐华%李国刚%李俊娟%陈海峰%张联英%张志贞
張會民%徐華%李國剛%李俊娟%陳海峰%張聯英%張誌貞
장회민%서화%리국강%리준연%진해봉%장련영%장지정
预防卫生服务%卫生人力
預防衛生服務%衛生人力
예방위생복무%위생인력
目的 了解河北省县区级结核病防治机构人力资源现状.方法 于2005年6-7月对全省146个县区级结防机构人力资源情况进行调查.结果 河北省县区级结防机构人员的性别年龄结构合理,但是人力资源数量不足,结防人员与服务人口比为1∶70239,人均岗位数2.2,53.2%的人员拥有3种岗位.高学历高职称人员比例低,大学本科学历占3.9%,拥有高级职称人员比例为2.1%.从各项工作的岗位情况看,诊断与治疗管理、督导工作参与人员多,是目前县区级机构工作量较大的两项任务.工作人员岗位培训率为61.3%,不同专业的岗位培训情况有差别,规划管理、诊断治疗和实验室工作培训情况较好.从人员的在岗年限看,防痨队伍不稳定,2年及以下工龄人员占30.3%.结论 河北省县区级结核病防治机构人力资源在数量和质量方面均匮乏,需加大结防工作的人财投入,稳定壮大各级防痨队伍,确保结防工作质量.
目的 瞭解河北省縣區級結覈病防治機構人力資源現狀.方法 于2005年6-7月對全省146箇縣區級結防機構人力資源情況進行調查.結果 河北省縣區級結防機構人員的性彆年齡結構閤理,但是人力資源數量不足,結防人員與服務人口比為1∶70239,人均崗位數2.2,53.2%的人員擁有3種崗位.高學歷高職稱人員比例低,大學本科學歷佔3.9%,擁有高級職稱人員比例為2.1%.從各項工作的崗位情況看,診斷與治療管理、督導工作參與人員多,是目前縣區級機構工作量較大的兩項任務.工作人員崗位培訓率為61.3%,不同專業的崗位培訓情況有差彆,規劃管理、診斷治療和實驗室工作培訓情況較好.從人員的在崗年限看,防癆隊伍不穩定,2年及以下工齡人員佔30.3%.結論 河北省縣區級結覈病防治機構人力資源在數量和質量方麵均匱乏,需加大結防工作的人財投入,穩定壯大各級防癆隊伍,確保結防工作質量.
목적 료해하북성현구급결핵병방치궤구인력자원현상.방법 우2005년6-7월대전성146개현구급결방궤구인력자원정황진행조사.결과 하북성현구급결방궤구인원적성별년령결구합리,단시인력자원수량불족,결방인원여복무인구비위1∶70239,인균강위수2.2,53.2%적인원옹유3충강위.고학력고직칭인원비례저,대학본과학력점3.9%,옹유고급직칭인원비례위2.1%.종각항공작적강위정황간,진단여치료관리、독도공작삼여인원다,시목전현구급궤구공작량교대적량항임무.공작인원강위배훈솔위61.3%,불동전업적강위배훈정황유차별,규화관리、진단치료화실험실공작배훈정황교호.종인원적재강년한간,방로대오불은정,2년급이하공령인원점30.3%.결론 하북성현구급결핵병방치궤구인력자원재수량화질량방면균궤핍,수가대결방공작적인재투입,은정장대각급방로대오,학보결방공작질량.
