现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2009年
8期
126
,共1页
知识型员工%发展激励
知識型員工%髮展激勵
지식형원공%발전격려
由于知识型员工本身的特点,单纯的物质激励或精神激励都不能起到很好的激励效果.知识型员工更注重个人发展,因此对知识型员工如何进行有效的发展激励越来越重要,本文从实例出发,结合相关理论对目前企业在对知识型进行激励时如何进行发展激励进行探讨,总结出有效的发展激励措施.
由于知識型員工本身的特點,單純的物質激勵或精神激勵都不能起到很好的激勵效果.知識型員工更註重箇人髮展,因此對知識型員工如何進行有效的髮展激勵越來越重要,本文從實例齣髮,結閤相關理論對目前企業在對知識型進行激勵時如何進行髮展激勵進行探討,總結齣有效的髮展激勵措施.
유우지식형원공본신적특점,단순적물질격려혹정신격려도불능기도흔호적격려효과.지식형원공경주중개인발전,인차대지식형원공여하진행유효적발전격려월래월중요,본문종실례출발,결합상관이론대목전기업재대지식형진행격려시여하진행발전격려진행탐토,총결출유효적발전격려조시.
