现代临床护理
現代臨床護理
현대림상호리
MODERN CLINICAL NURSING
2011年
5期
53-55
,共3页
团队管理%急诊护理%护理管理
糰隊管理%急診護理%護理管理
단대관리%급진호리%호리관리
目的 探讨团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果.方法 2008年8月本院急诊科采用团队管理模式实施护理管理,比较实施前后2年急诊科的护理质量及护士综合素质.结果 实施团队管理模式后,病区服务态度满意度,基础护理、特级及一级护理、护理文书书写合格率,护士综合素质高于实施前(均P＜0.05).结论 在医院的护理管理工作中应用团队管理模式,有利于提高护理质量及护士的综合素质,增加护理团队的凝聚力,为患者提供优质安全的护理服务.
目的 探討糰隊管理模式在急診護理管理中的應用效果.方法 2008年8月本院急診科採用糰隊管理模式實施護理管理,比較實施前後2年急診科的護理質量及護士綜閤素質.結果 實施糰隊管理模式後,病區服務態度滿意度,基礎護理、特級及一級護理、護理文書書寫閤格率,護士綜閤素質高于實施前(均P＜0.05).結論 在醫院的護理管理工作中應用糰隊管理模式,有利于提高護理質量及護士的綜閤素質,增加護理糰隊的凝聚力,為患者提供優質安全的護理服務.
목적 탐토단대관리모식재급진호리관리중적응용효과.방법 2008년8월본원급진과채용단대관리모식실시호리관리,비교실시전후2년급진과적호리질량급호사종합소질.결과 실시단대관리모식후,병구복무태도만의도,기출호리、특급급일급호리、호리문서서사합격솔,호사종합소질고우실시전(균P＜0.05).결론 재의원적호리관리공작중응용단대관리모식,유리우제고호리질량급호사적종합소질,증가호리단대적응취력,위환자제공우질안전적호리복무.
