哈尔滨学院学报
哈爾濱學院學報
합이빈학원학보
JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY
2005年
1期
105-110
,共6页
高校组织信任%组织行为学%构建途径
高校組織信任%組織行為學%構建途徑
고교조직신임%조직행위학%구건도경
在组织行为领域密切关注组织信任研究的同时,高校组织信任一直没有引起研究者的关注.文章从组织行为学的角度出发,对高校组织信任的内涵、类型、作用和构建途径等进行初步分析,一方面旨在对高校组织信任进行初步的认识,另一方面希望这一问题得到高校组织管理领域更多学者的关注和研究.
在組織行為領域密切關註組織信任研究的同時,高校組織信任一直沒有引起研究者的關註.文章從組織行為學的角度齣髮,對高校組織信任的內涵、類型、作用和構建途徑等進行初步分析,一方麵旨在對高校組織信任進行初步的認識,另一方麵希望這一問題得到高校組織管理領域更多學者的關註和研究.
재조직행위영역밀절관주조직신임연구적동시,고교조직신임일직몰유인기연구자적관주.문장종조직행위학적각도출발,대고교조직신임적내함、류형、작용화구건도경등진행초보분석,일방면지재대고교조직신임진행초보적인식,령일방면희망저일문제득도고교조직관리영역경다학자적관주화연구.
