CAJ | 학술논문

目的:了解监护室护理人员面临的主要应激源及经常采取的应对方式,帮助护理人员减轻和消除心理压力.方法:采用问卷调查法对浙江大学五家附属医院监护室96名护士进行调查.结果:监护室护理人员应激源依次为工作性质与工作强度方面、社会地位与工资待遇、人际关系方面及家庭生活等方面的问题.所获得的数据资料通过SPSS软件分析,问卷的信度系数值为＞0.75.结论:监护室护理人员存在着多种应激源,这些应激源可导致其对工作的疲倦感、情绪低落、对服务对象冷淡,直接会影响到护理质量.定期对监护室护理人员进行心理健康知识培训,建立一定的支持系统,帮助她们提高心理调适能力,减轻和消除心理压力是医院护理管理中的重要课题.
목적:료해감호실호리인원면림적주요응격원급경상채취적응대방식,방조호리인원감경화소제심리압력.방법:채용문권조사법대절강대학오가부속의원감호실96명호사진행조사.결과:감호실호리인원응격원의차위공작성질여공작강도방면、사회지위여공자대우、인제관계방면급가정생활등방면적문제.소획득적수거자료통과SPSS연건분석,문권적신도계수치위＞0.75.결론:감호실호리인원존재착다충응격원,저사응격원가도치기대공작적피권감、정서저락、대복무대상랭담,직접회영향도호리질량.정기대감호실호리인원진행심리건강지식배훈,건립일정적지지계통,방조저문제고심리조괄능력,감경화소제심리압력시의원호리관리중적중요과제.