当代教育论坛
噹代教育論罈
당대교육론단
FORUM ON CONTEMPORARY EDUCATION
2008年
21期
62-63
,共2页
研究生教育%管理体制%管理手段%管理方法
研究生教育%管理體製%管理手段%管理方法
연구생교육%관리체제%관리수단%관리방법
研究生培养机制改革的试点,对研究生教育管理的体制、手段、方法等的创新提出了迫切的需要.在体制创新上,要建立健全学校-学院(系)-学科-导师四级教育管理体制,突出学科和导师在研究生教育管理中的作用,使学科和导师成为教育管理的主体;在手段创新上,要充分采用培训为先、目标引导、评估考核等新手段;在方法创新上,要有效利用协议管理、信息化管理、激励管理等新方法.
研究生培養機製改革的試點,對研究生教育管理的體製、手段、方法等的創新提齣瞭迫切的需要.在體製創新上,要建立健全學校-學院(繫)-學科-導師四級教育管理體製,突齣學科和導師在研究生教育管理中的作用,使學科和導師成為教育管理的主體;在手段創新上,要充分採用培訓為先、目標引導、評估攷覈等新手段;在方法創新上,要有效利用協議管理、信息化管理、激勵管理等新方法.
연구생배양궤제개혁적시점,대연구생교육관리적체제、수단、방법등적창신제출료박절적수요.재체제창신상,요건립건전학교-학원(계)-학과-도사사급교육관리체제,돌출학과화도사재연구생교육관리중적작용,사학과화도사성위교육관리적주체;재수단창신상,요충분채용배훈위선、목표인도、평고고핵등신수단;재방법창신상,요유효이용협의관리、신식화관리、격려관리등신방법.
