解放军护理杂志
解放軍護理雜誌
해방군호리잡지
NURSING JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2011年
12期
4-8
,共5页
刘云%孙琳%张爱琴%郝瑾祎%刘玉秀%成琪
劉雲%孫琳%張愛琴%郝瑾祎%劉玉秀%成琪
류운%손림%장애금%학근의%류옥수%성기
军队医院%护理管理%组织结构
軍隊醫院%護理管理%組織結構
군대의원%호리관리%조직결구
目的 了解目前军队医院护理管理组织结构的现状及存在的问题.方法 编制军队医院护理管理组织结构调研表,采用问卷调查的方法,对32家军队医院护理管理组织职能情况、护理管理组织结构现状、护理管理流程现状、护理人员管理现况及其他建议等进行调查.结果 (1)护理管理组织职能定位不全面,全体专家对"提高护理服务质量"和"提高护士岗位技能"认同感较高;(2)护理组织结构不健全比较突出,在是否设立护理部、总护士长及各类管理和专业组织上认识差别显著;(3)护理人员管理制度不配套比较突出,设立薪酬和层级管理制度的医院比例偏低;(4)护理流程不完善依然存在,各级人员对质量管理、教学培训流程认同率较高,而护理成本管理和问题管理流程认同率较低.结论 进一步强化护理管理组织职能定位是更好发挥管理效能的重要保证,进一步完善护理管理组织结构是适应现代化医院功能任务的客观要求,进一步加强护理人员管理制度建设是护理专业建设发展的迫切要求,进一步重视护理管理流程改造是履行护理管理全方位职能的关键.
目的 瞭解目前軍隊醫院護理管理組織結構的現狀及存在的問題.方法 編製軍隊醫院護理管理組織結構調研錶,採用問捲調查的方法,對32傢軍隊醫院護理管理組織職能情況、護理管理組織結構現狀、護理管理流程現狀、護理人員管理現況及其他建議等進行調查.結果 (1)護理管理組織職能定位不全麵,全體專傢對"提高護理服務質量"和"提高護士崗位技能"認同感較高;(2)護理組織結構不健全比較突齣,在是否設立護理部、總護士長及各類管理和專業組織上認識差彆顯著;(3)護理人員管理製度不配套比較突齣,設立薪酬和層級管理製度的醫院比例偏低;(4)護理流程不完善依然存在,各級人員對質量管理、教學培訓流程認同率較高,而護理成本管理和問題管理流程認同率較低.結論 進一步彊化護理管理組織職能定位是更好髮揮管理效能的重要保證,進一步完善護理管理組織結構是適應現代化醫院功能任務的客觀要求,進一步加彊護理人員管理製度建設是護理專業建設髮展的迫切要求,進一步重視護理管理流程改造是履行護理管理全方位職能的關鍵.
목적 료해목전군대의원호리관리조직결구적현상급존재적문제.방법 편제군대의원호리관리조직결구조연표,채용문권조사적방법,대32가군대의원호리관리조직직능정황、호리관리조직결구현상、호리관리류정현상、호리인원관리현황급기타건의등진행조사.결과 (1)호리관리조직직능정위불전면,전체전가대"제고호리복무질량"화"제고호사강위기능"인동감교고;(2)호리조직결구불건전비교돌출,재시부설립호리부、총호사장급각류관리화전업조직상인식차별현저;(3)호리인원관리제도불배투비교돌출,설립신수화층급관리제도적의원비례편저;(4)호리류정불완선의연존재,각급인원대질량관리、교학배훈류정인동솔교고,이호리성본관리화문제관리류정인동솔교저.결론 진일보강화호리관리조직직능정위시경호발휘관리효능적중요보증,진일보완선호리관리조직결구시괄응현대화의원공능임무적객관요구,진일보가강호리인원관리제도건설시호리전업건설발전적박절요구,진일보중시호리관리류정개조시리행호리관리전방위직능적관건.