东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
10期
252
,共1页
民办高职院校%学生就业
民辦高職院校%學生就業
민판고직원교%학생취업
面对民办高职院校学生就业的激励竞争形势下,党的政策和各级政府做了积极努力,社会和用人单位也都创造了许多较好的条件.而其中辅导员更是作出了积极贡献.特别是在帮助学生走出就业心理误区、组织“五字”思想教育、制定职业生涯规划、帮助学生提高动手能力,及就业的服务保障等方面起到了无可替代的用作.
麵對民辦高職院校學生就業的激勵競爭形勢下,黨的政策和各級政府做瞭積極努力,社會和用人單位也都創造瞭許多較好的條件.而其中輔導員更是作齣瞭積極貢獻.特彆是在幫助學生走齣就業心理誤區、組織“五字”思想教育、製定職業生涯規劃、幫助學生提高動手能力,及就業的服務保障等方麵起到瞭無可替代的用作.
면대민판고직원교학생취업적격려경쟁형세하,당적정책화각급정부주료적겁노력,사회화용인단위야도창조료허다교호적조건.이기중보도원경시작출료적겁공헌.특별시재방조학생주출취업심리오구、조직“오자”사상교육、제정직업생애규화、방조학생제고동수능력,급취업적복무보장등방면기도료무가체대적용작.
