内蒙古煤炭经济
內矇古煤炭經濟
내몽고매탄경제
INNER MONGOLIA COAL INDUSTRY TODAY
2010年
3期
114-115
,共2页
人才资源管理%人才观%培训开发
人纔資源管理%人纔觀%培訓開髮
인재자원관리%인재관%배훈개발
本文就煤炭企业人才资源管理存在的主要问题及应采取的对策从人才流失严重,人才管理机制僵化,人才开发缓慢以及应转变观念,健全完善人才资源管理机制,加大人才培训开发力度等方面进行了论述,阐述了开发人才,重用人才,充分发挥各类人才的作用,是实现煤炭企业快速和科学发展的重要保障.
本文就煤炭企業人纔資源管理存在的主要問題及應採取的對策從人纔流失嚴重,人纔管理機製僵化,人纔開髮緩慢以及應轉變觀唸,健全完善人纔資源管理機製,加大人纔培訓開髮力度等方麵進行瞭論述,闡述瞭開髮人纔,重用人纔,充分髮揮各類人纔的作用,是實現煤炭企業快速和科學髮展的重要保障.
본문취매탄기업인재자원관리존재적주요문제급응채취적대책종인재류실엄중,인재관리궤제강화,인재개발완만이급응전변관념,건전완선인재자원관리궤제,가대인재배훈개발력도등방면진행료논술,천술료개발인재,중용인재,충분발휘각류인재적작용,시실현매탄기업쾌속화과학발전적중요보장.