成都大学学报（社会科学版）
成都大學學報（社會科學版）
성도대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHENGDU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2011年
2期
18-20
,共3页
最低基本工资标准%三方标准制定机制%特殊劳动关系%最低工资标准覆盖率
最低基本工資標準%三方標準製定機製%特殊勞動關繫%最低工資標準覆蓋率
최저기본공자표준%삼방표준제정궤제%특수노동관계%최저공자표준복개솔
为保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,促进社会公平稳定,我国已初步建立最低工资制度.但该制度运行面临着观念障碍、各地执行最低工资标准口径不统一、标准制定机制不健全、标准覆盖率普遍偏低等难题.笔者建议工资立法以最低基本工资标准替代最低工资标准,在坚持实行不同的地区标准的同时,体现行业特点,建立健全三方标准制定机制,保护特殊劳动关系,扩大最低工资标准覆盖率.
為保障勞動者箇人及其傢庭成員的基本生活,促進社會公平穩定,我國已初步建立最低工資製度.但該製度運行麵臨著觀唸障礙、各地執行最低工資標準口徑不統一、標準製定機製不健全、標準覆蓋率普遍偏低等難題.筆者建議工資立法以最低基本工資標準替代最低工資標準,在堅持實行不同的地區標準的同時,體現行業特點,建立健全三方標準製定機製,保護特殊勞動關繫,擴大最低工資標準覆蓋率.
위보장노동자개인급기가정성원적기본생활,촉진사회공평은정,아국이초보건립최저공자제도.단해제도운행면림착관념장애、각지집행최저공자표준구경불통일、표준제정궤제불건전、표준복개솔보편편저등난제.필자건의공자입법이최저기본공자표준체대최저공자표준,재견지실행불동적지구표준적동시,체현행업특점,건립건전삼방표준제정궤제,보호특수노동관계,확대최저공자표준복개솔.
