财会月刊（综合版）
財會月刊（綜閤版）
재회월간（종합판）
FINANCE AND ACCOUNTING MONTHLY
2006年
3期
13-14
,共2页
ERP%管理信息系统%战略管理%人力资源
ERP%管理信息繫統%戰略管理%人力資源
ERP%관리신식계통%전략관리%인력자원
信息技术的发展给企业带来了新的发展空间,能否充分利用信息技术成为影响企业竞争力大小的关键因素之一.近年来,企业引入管理信息系统成为一种潮流.然而管理信息系统不是万能的,它也有适用条件.只有具备了必需的条件,才能更好地发挥管理信息系统的作用.本文首先分析了企业资源计划(ERP)的理论基础,接着提出了引入管理信息系统的前提条件,最后论述了管理信息系统应该发挥的作用,旨在为积极引入管理信息系统的企业提供一些借鉴.
信息技術的髮展給企業帶來瞭新的髮展空間,能否充分利用信息技術成為影響企業競爭力大小的關鍵因素之一.近年來,企業引入管理信息繫統成為一種潮流.然而管理信息繫統不是萬能的,它也有適用條件.隻有具備瞭必需的條件,纔能更好地髮揮管理信息繫統的作用.本文首先分析瞭企業資源計劃(ERP)的理論基礎,接著提齣瞭引入管理信息繫統的前提條件,最後論述瞭管理信息繫統應該髮揮的作用,旨在為積極引入管理信息繫統的企業提供一些藉鑒.
신식기술적발전급기업대래료신적발전공간,능부충분이용신식기술성위영향기업경쟁력대소적관건인소지일.근년래,기업인입관리신식계통성위일충조류.연이관리신식계통불시만능적,타야유괄용조건.지유구비료필수적조건,재능경호지발휘관리신식계통적작용.본문수선분석료기업자원계화(ERP)적이론기출,접착제출료인입관리신식계통적전제조건,최후논술료관리신식계통응해발휘적작용,지재위적겁인입관리신식계통적기업제공일사차감.
