无边界理念与大学组织文化冲突的消解及融合
무변계이념여대학조직문화충돌적소해급융합
Borderless Concept and Digestion and Integration of University Organizational Culture Conflicts
  • 万方数据
    价值工程 개치공정
    VALUE ENGINEERING
    2011年 35期 209-210 ,共2页

    沈霞%谢昌炜

    침하%사창위

    无边界理念%大学组织文化%冲突%消解与融合 無邊界理唸%大學組織文化%遲突%消解與融閤
    무변계이념%대학조직문화%충돌%소해여융합
    无边界理念以其对人的价值的尊重,提倡平等对话,建立无边界学习型文化结构等哲学意蕴,对消解与融合大学组织文化中存在的多种冲突带来了思维的启迪.
    무변계이념이기대인적개치적존중,제창평등대화,건립무변계학습형문화결구등철학의온,대소해여융합대학조직문화중존재적다충충돌대래료사유적계적.
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