行政论坛
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행정론단
ADMINISTRATIVE TRIBUNE
2003年
4期
66-67
,共2页
21世纪%企业文化%措施
21世紀%企業文化%措施
21세기%기업문화%조시
21世纪企业文化的发展呈现出合作与双赢、学习型组织、以人为本以及注重树立企业形象的四大趋势,面对新的企业文化发展趋势,我国企业应采取强化文化资本经营、推行跨文化管理、强化人本管理、树立企业形象等应对策略.
21世紀企業文化的髮展呈現齣閤作與雙贏、學習型組織、以人為本以及註重樹立企業形象的四大趨勢,麵對新的企業文化髮展趨勢,我國企業應採取彊化文化資本經營、推行跨文化管理、彊化人本管理、樹立企業形象等應對策略.
21세기기업문화적발전정현출합작여쌍영、학습형조직、이인위본이급주중수립기업형상적사대추세,면대신적기업문화발전추세,아국기업응채취강화문화자본경영、추행과문화관리、강화인본관리、수립기업형상등응대책략.
