湘潭大学学报（哲学社会科学版）
湘潭大學學報（哲學社會科學版）
상담대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF XIANGTAN UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2010年
5期
46-49
,共4页
领导干部%价值观%生成机制%公共性
領導榦部%價值觀%生成機製%公共性
령도간부%개치관%생성궤제%공공성
领导干部价值观的生成是在一定的领导实践中通过主体内化与客体施压的双向对象化的互动过程,其动力主要来自两者对"需要-满足"的平衡.领导干部价值观生成机制主要受经济基础、民主政治、社会历史条件等因素的影响.领导干部价值观生成机制的选择主要包括建立道德自律机制、教育培养机制、激励约束机制、民主监督、绩效评价机制等.
領導榦部價值觀的生成是在一定的領導實踐中通過主體內化與客體施壓的雙嚮對象化的互動過程,其動力主要來自兩者對"需要-滿足"的平衡.領導榦部價值觀生成機製主要受經濟基礎、民主政治、社會歷史條件等因素的影響.領導榦部價值觀生成機製的選擇主要包括建立道德自律機製、教育培養機製、激勵約束機製、民主鑑督、績效評價機製等.
령도간부개치관적생성시재일정적령도실천중통과주체내화여객체시압적쌍향대상화적호동과정,기동력주요래자량자대"수요-만족"적평형.령도간부개치관생성궤제주요수경제기출、민주정치、사회역사조건등인소적영향.령도간부개치관생성궤제적선택주요포괄건립도덕자률궤제、교육배양궤제、격려약속궤제、민주감독、적효평개궤제등.
