人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
12期
34,36
,共2页
汽车运用%人才培养%课程体系%人才需求
汽車運用%人纔培養%課程體繫%人纔需求
기차운용%인재배양%과정체계%인재수구
本文论述了高职汽车运用技术专业人才培养的依据、思路和培养目标,结合山东商业职业技术学院几十年来的教学实践,对课程体系与教学内容进行了深入的研究,并对教学方法与手段进行了改革和课程体系的创新,在理论基础、专业知识、实践技能三个方面介绍了该专业新的人才培养模式.
本文論述瞭高職汽車運用技術專業人纔培養的依據、思路和培養目標,結閤山東商業職業技術學院幾十年來的教學實踐,對課程體繫與教學內容進行瞭深入的研究,併對教學方法與手段進行瞭改革和課程體繫的創新,在理論基礎、專業知識、實踐技能三箇方麵介紹瞭該專業新的人纔培養模式.
본문논술료고직기차운용기술전업인재배양적의거、사로화배양목표,결합산동상업직업기술학원궤십년래적교학실천,대과정체계여교학내용진행료심입적연구,병대교학방법여수단진행료개혁화과정체계적창신,재이론기출、전업지식、실천기능삼개방면개소료해전업신적인재배양모식.
