北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2009年
7期
89-90
,共2页
前瞻性人格%保险%职业生涯
前瞻性人格%保險%職業生涯
전첨성인격%보험%직업생애
前瞻性人格特质与保险人员胜任特征的共性,使得具有这一人格特点的人非常符合保险行业与职业要求.针对具有前瞻性人格的保险人员,在进行招聘、选拔、职业生涯规划和激励等方面要加强管理,使得保险人员可以充分发挥这一人格特点优势而避免不利结果的出现与干扰.
前瞻性人格特質與保險人員勝任特徵的共性,使得具有這一人格特點的人非常符閤保險行業與職業要求.針對具有前瞻性人格的保險人員,在進行招聘、選拔、職業生涯規劃和激勵等方麵要加彊管理,使得保險人員可以充分髮揮這一人格特點優勢而避免不利結果的齣現與榦擾.
전첨성인격특질여보험인원성임특정적공성,사득구유저일인격특점적인비상부합보험행업여직업요구.침대구유전첨성인격적보험인원,재진행초빙、선발、직업생애규화화격려등방면요가강관리,사득보험인원가이충분발휘저일인격특점우세이피면불리결과적출현여간우.
