2014년 公立医院绩效薪酬管理体系改革的实证研究 公立醫院績效薪酬管理體繫改革的實證研究 공립의원적효신수관리체계개혁적실증연구

2014년 立足等级医院新标准 推进医院管理科学化 立足等級醫院新標準 推進醫院管理科學化 립족등급의원신표준 추진의원관이과학화

2012년 加强基层党建“以党员建言制度”为载体创卫生服务品牌 加彊基層黨建“以黨員建言製度”為載體創衛生服務品牌 가강기층당건“이당원건언제도”위재체창위생복무품패

2012년 树特色价值观创卫生志愿服务品牌 樹特色價值觀創衛生誌願服務品牌 수특색개치관창위생지원복무품패

2012년 以文化建设助推医院发展的实践探索 以文化建設助推醫院髮展的實踐探索 이문화건설조추의원발전적실천탐색

2011년 加强廉洁文化示范点建设树立勤廉为民行业新风 加彊廉潔文化示範點建設樹立勤廉為民行業新風 가강렴길문화시범점건설수립근렴위민행업신풍

2011년 现代化危机管理体系建立之初探 現代化危機管理體繫建立之初探 현대화위궤관리체계건립지초탐

2011년 公立医院改革需关注医务人员职业幸福感 公立醫院改革需關註醫務人員職業倖福感 공립의원개혁수관주의무인원직업행복감

2011년 出院联系卡在优化患者出院流程中的应用 齣院聯繫卡在優化患者齣院流程中的應用 출원련계잡재우화환자출원류정중적응용

2011년 医院职能科室与临床科室建立联系点的实践与体会 醫院職能科室與臨床科室建立聯繫點的實踐與體會 의원직능과실여림상과실건립련계점적실천여체회