科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2010年
15期
55-58
,共4页
广东省企业高管%胜任力%模糊测度%模糊多元决策模型
廣東省企業高管%勝任力%模糊測度%模糊多元決策模型
광동성기업고관%성임력%모호측도%모호다원결책모형
通过对广东省企业高管进行调研取得的资料,针对问题的模糊不确定性,构建评价其胜任力的测度指标体系和模糊测度模型,以实证的方式说明该指标体系和模糊测度模型的有效性、可靠性和实用性,基于定量测度的结果,就企业高管胜任力的提升提出相应的对策建议.研究为广东省企业高管胜任力评价及其提升提供一种新的思路,因此,具有较高的理论与应用价值.
通過對廣東省企業高管進行調研取得的資料,針對問題的模糊不確定性,構建評價其勝任力的測度指標體繫和模糊測度模型,以實證的方式說明該指標體繫和模糊測度模型的有效性、可靠性和實用性,基于定量測度的結果,就企業高管勝任力的提升提齣相應的對策建議.研究為廣東省企業高管勝任力評價及其提升提供一種新的思路,因此,具有較高的理論與應用價值.
통과대광동성기업고관진행조연취득적자료,침대문제적모호불학정성,구건평개기성임력적측도지표체계화모호측도모형,이실증적방식설명해지표체계화모호측도모형적유효성、가고성화실용성,기우정량측도적결과,취기업고관성임력적제승제출상응적대책건의.연구위광동성기업고관성임력평개급기제승제공일충신적사로,인차,구유교고적이론여응용개치.
