理论界
理論界
이론계
THEORY CIRCLE
2011年
1期
24-26
,共3页
政府绩效评估%政府职能%指标体系
政府績效評估%政府職能%指標體繫
정부적효평고%정부직능%지표체계
政府绩效评估作为行政管理制度创新和有效管理工具,已越来越受到重视.尽管在理论与实践上已经取得了可喜的成果,但是我国政府绩效评估理论研究尚处于初始阶段,研究中存在的问题主要是对于西方经验的照搬,缺乏对政府绩效评估原创性理论的研究,缺乏对本土化问题的探究和对政府绩效评估的理念、内涵、价值、评估系统的把握,缺乏应用性和可操作性等.推进我国政府绩效评估需要我们着力解决政府绩效评估中的价值取向问题、本土化问题、公民参与问题、结果运用问题.
政府績效評估作為行政管理製度創新和有效管理工具,已越來越受到重視.儘管在理論與實踐上已經取得瞭可喜的成果,但是我國政府績效評估理論研究尚處于初始階段,研究中存在的問題主要是對于西方經驗的照搬,缺乏對政府績效評估原創性理論的研究,缺乏對本土化問題的探究和對政府績效評估的理唸、內涵、價值、評估繫統的把握,缺乏應用性和可操作性等.推進我國政府績效評估需要我們著力解決政府績效評估中的價值取嚮問題、本土化問題、公民參與問題、結果運用問題.
정부적효평고작위행정관리제도창신화유효관리공구,이월래월수도중시.진관재이론여실천상이경취득료가희적성과,단시아국정부적효평고이론연구상처우초시계단,연구중존재적문제주요시대우서방경험적조반,결핍대정부적효평고원창성이론적연구,결핍대본토화문제적탐구화대정부적효평고적이념、내함、개치、평고계통적파악,결핍응용성화가조작성등.추진아국정부적효평고수요아문착력해결정부적효평고중적개치취향문제、본토화문제、공민삼여문제、결과운용문제.
