解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2012年
1期
54-56
,共3页
马斌%李四杰%江珉%颜彬%杨昕
馬斌%李四傑%江珉%顏彬%楊昕
마빈%리사걸%강민%안빈%양흔
部队%医院%聘用人员%倾向性%问题%措施
部隊%醫院%聘用人員%傾嚮性%問題%措施
부대%의원%빙용인원%경향성%문제%조시
随着军队精简整编,军队医院聘用人员逐渐成为医院发展的重要力量,但由于聘用人员未接受正规军队政治文化教育,显现出明显的倾向性问题,主要表现为无归属感、管理困难等针对现状；本院采取了以下应对措施:提高思想认识、严格纪律规范、狠抓教育落实、加强岗位培训、实行人预备役、健全管理机制,使到聘用人员能够安心本职,服务军队.
隨著軍隊精簡整編,軍隊醫院聘用人員逐漸成為醫院髮展的重要力量,但由于聘用人員未接受正規軍隊政治文化教育,顯現齣明顯的傾嚮性問題,主要錶現為無歸屬感、管理睏難等針對現狀；本院採取瞭以下應對措施:提高思想認識、嚴格紀律規範、狠抓教育落實、加彊崗位培訓、實行人預備役、健全管理機製,使到聘用人員能夠安心本職,服務軍隊.
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