上海护理
上海護理
상해호리
SHANGHAI NURSING JOURNAL
2012年
4期
24-26
,共3页
唐珊珊%庹焱%徐洪莲%吴唯勤
唐珊珊%庹焱%徐洪蓮%吳唯勤
당산산%탁염%서홍련%오유근
造口治疗师%职业发展%影响因素%调查
造口治療師%職業髮展%影響因素%調查
조구치료사%직업발전%영향인소%조사
目的 了解上海市造口治疗师(ET)工作情况,探讨其职业发展中的相关影响因素,为ET人才队伍建设提供建议.方法 2010年12月-2011年1月采用自制调查问卷,对上海30名ET进行调查,内容包括个人基本情况、专科工作情况、职业发展情况及其所在医院造口.伤口门诊的工作情况.结果 30例ET中,3名为全职ET、14名兼任病区护士长、8名兼任带教、5名为普通护士；30名ET平均每个月相关护理会诊4.5例,其中12名参与过社区相关讲座,9名参加过相关社会义诊.影响ET发展的因素主要有岗位职责不明、医院对ET定位不清及缺乏开展工作时间等.结论 上海ET专科的发展需进一步完善ET人才培养,明确ET岗位职责,落实专科护理工作内容,建立专科护理门诊,这样有利于ET发挥专业特长,促进护理学科的可持续发展.
目的 瞭解上海市造口治療師(ET)工作情況,探討其職業髮展中的相關影響因素,為ET人纔隊伍建設提供建議.方法 2010年12月-2011年1月採用自製調查問捲,對上海30名ET進行調查,內容包括箇人基本情況、專科工作情況、職業髮展情況及其所在醫院造口.傷口門診的工作情況.結果 30例ET中,3名為全職ET、14名兼任病區護士長、8名兼任帶教、5名為普通護士；30名ET平均每箇月相關護理會診4.5例,其中12名參與過社區相關講座,9名參加過相關社會義診.影響ET髮展的因素主要有崗位職責不明、醫院對ET定位不清及缺乏開展工作時間等.結論 上海ET專科的髮展需進一步完善ET人纔培養,明確ET崗位職責,落實專科護理工作內容,建立專科護理門診,這樣有利于ET髮揮專業特長,促進護理學科的可持續髮展.
목적 료해상해시조구치료사(ET)공작정황,탐토기직업발전중적상관영향인소,위ET인재대오건설제공건의.방법 2010년12월-2011년1월채용자제조사문권,대상해30명ET진행조사,내용포괄개인기본정황、전과공작정황、직업발전정황급기소재의원조구.상구문진적공작정황.결과 30례ET중,3명위전직ET、14명겸임병구호사장、8명겸임대교、5명위보통호사；30명ET평균매개월상관호리회진4.5례,기중12명삼여과사구상관강좌,9명삼가과상관사회의진.영향ET발전적인소주요유강위직책불명、의원대ET정위불청급결핍개전공작시간등.결론 상해ET전과적발전수진일보완선ET인재배양,명학ET강위직책,락실전과호리공작내용,건립전과호리문진,저양유리우ET발휘전업특장,촉진호이학과적가지속발전.
