宁夏社会科学
寧夏社會科學
저하사회과학
SOCIAL SCIENCES IN NINGXIA
2009年
3期
65-70
,共6页
农村劳动力转移%人力资本外溢性%城乡收入差距
農村勞動力轉移%人力資本外溢性%城鄉收入差距
농촌노동력전이%인력자본외일성%성향수입차거
农村劳动力向城市转移过程中除了一般性人力资本溢出外,还存在着更为广泛的人力资本外溢性,一是与城市人力资本投入相比,农村人力资本投入具有更强的私人性;二是由于城市劳动力市场存在着广泛的歧视,农村人力资本并不能获得与其边际贡献相应的报酬.因此,农村劳动力向城市转移过程中存在着农村向城市的庞大价值转移.实证分析表明,超过四成的城乡收入差距是由此形成的.要缩小城乡收入差距,就必须采取措施减少农村劳动力转移过程中的人力资本外溢性.
農村勞動力嚮城市轉移過程中除瞭一般性人力資本溢齣外,還存在著更為廣汎的人力資本外溢性,一是與城市人力資本投入相比,農村人力資本投入具有更彊的私人性;二是由于城市勞動力市場存在著廣汎的歧視,農村人力資本併不能穫得與其邊際貢獻相應的報酬.因此,農村勞動力嚮城市轉移過程中存在著農村嚮城市的龐大價值轉移.實證分析錶明,超過四成的城鄉收入差距是由此形成的.要縮小城鄉收入差距,就必鬚採取措施減少農村勞動力轉移過程中的人力資本外溢性.
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