哈尔滨工业大学学报（社会科学版）
哈爾濱工業大學學報（社會科學版）
합이빈공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HARBIN INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
5期
66-72
,共7页
本科生%企业雇主%可雇佣能力%测量
本科生%企業僱主%可僱傭能力%測量
본과생%기업고주%가고용능력%측량
从可雇佣能力的视角出发,综合运用多学科知识和方法对我国大学生可雇佣能力的现状及提升对策展开研究.首先阐述了可雇佣能力的相关理论,回顾了可雇佣能力的发展历史和国内研究现状.其次,以北京某高校经管学院本科生及其雇主为研究样本,对大学生可雇佣能力进行了测量与分析.第三,总结经管类本科生可雇佣能力的特点,找出不足,分析原因,结合相关理论及实际情况构建经管类本科生可雇佣能力素质模型.第四,针对现存问题,就如何提升经管类本科生可雇佣能力,提出了相关对策与建议.
從可僱傭能力的視角齣髮,綜閤運用多學科知識和方法對我國大學生可僱傭能力的現狀及提升對策展開研究.首先闡述瞭可僱傭能力的相關理論,迴顧瞭可僱傭能力的髮展歷史和國內研究現狀.其次,以北京某高校經管學院本科生及其僱主為研究樣本,對大學生可僱傭能力進行瞭測量與分析.第三,總結經管類本科生可僱傭能力的特點,找齣不足,分析原因,結閤相關理論及實際情況構建經管類本科生可僱傭能力素質模型.第四,針對現存問題,就如何提升經管類本科生可僱傭能力,提齣瞭相關對策與建議.
종가고용능력적시각출발,종합운용다학과지식화방법대아국대학생가고용능력적현상급제승대책전개연구.수선천술료가고용능력적상관이론,회고료가고용능력적발전역사화국내연구현상.기차,이북경모고교경관학원본과생급기고주위연구양본,대대학생가고용능력진행료측량여분석.제삼,총결경관류본과생가고용능력적특점,조출불족,분석원인,결합상관이론급실제정황구건경관류본과생가고용능력소질모형.제사,침대현존문제,취여하제승경관류본과생가고용능력,제출료상관대책여건의.
