安徽师范大学学报（人文社会科学版）
安徽師範大學學報（人文社會科學版）
안휘사범대학학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI NORMAL UNIVERSITY(HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES)
2012年
2期
177-184
,共8页
幸福组织%幸福文化%幸福道德观%幸福员工
倖福組織%倖福文化%倖福道德觀%倖福員工
행복조직%행복문화%행복도덕관%행복원공
从多学科视角诠释幸福概念,基于马克恩幸福思想给出幸福组织的定义.通过回顾管理学的发展历程,探寻幸福在管理学中的思想渊源.结合管理理论与现实,构建幸福组织的研究框架.指出在组织工作中的幸福是未来保留和激励员工的粘合剂,也是未来研究的发展方向.
從多學科視角詮釋倖福概唸,基于馬剋恩倖福思想給齣倖福組織的定義.通過迴顧管理學的髮展歷程,探尋倖福在管理學中的思想淵源.結閤管理理論與現實,構建倖福組織的研究框架.指齣在組織工作中的倖福是未來保留和激勵員工的粘閤劑,也是未來研究的髮展方嚮.
종다학과시각전석행복개념,기우마극은행복사상급출행복조직적정의.통과회고관이학적발전역정,탐심행복재관이학중적사상연원.결합관리이론여현실,구건행복조직적연구광가.지출재조직공작중적행복시미래보류화격려원공적점합제,야시미래연구적발전방향.
