河南外科学杂志
河南外科學雜誌
하남외과학잡지
HENAN JOURNAL OF SURGERY
2011年
5期
128-129
,共2页
分组管理%护理管理%应用
分組管理%護理管理%應用
분조관리%호리관리%응용
目的 探讨重症医学科的护理管理模式.方法 根据重症医学科护理工作需要及重症监护专科护士的能力、性格、业务水平、个人意愿和兴趣,分为专科护理指导组、责任制整体护理组、办公班及给药组、物资设备组、质量控制与安全管理组、带教指导组、培训与考核组.人人必须完成组内工作.结果 经过5 a分组管理运行,患者及家属的满意度达100%,无纠纷事故发生,医生对护士的满意度达100%.全面提升了重症监护护士的综合能力,实现了快乐工作,工作快乐的目标.建成了和谐温馨、积极向上的科室环境.结论 分组分层级管理是重症医学科护理管理的首选模式,也符合<卫生部关于加强医院临床护理工作的通知>要求,有助于开展"优质护理服务示范工程"工作,值得推广.
目的 探討重癥醫學科的護理管理模式.方法 根據重癥醫學科護理工作需要及重癥鑑護專科護士的能力、性格、業務水平、箇人意願和興趣,分為專科護理指導組、責任製整體護理組、辦公班及給藥組、物資設備組、質量控製與安全管理組、帶教指導組、培訓與攷覈組.人人必鬚完成組內工作.結果 經過5 a分組管理運行,患者及傢屬的滿意度達100%,無糾紛事故髮生,醫生對護士的滿意度達100%.全麵提升瞭重癥鑑護護士的綜閤能力,實現瞭快樂工作,工作快樂的目標.建成瞭和諧溫馨、積極嚮上的科室環境.結論 分組分層級管理是重癥醫學科護理管理的首選模式,也符閤<衛生部關于加彊醫院臨床護理工作的通知>要求,有助于開展"優質護理服務示範工程"工作,值得推廣.
목적 탐토중증의학과적호리관리모식.방법 근거중증의학과호리공작수요급중증감호전과호사적능력、성격、업무수평、개인의원화흥취,분위전과호리지도조、책임제정체호리조、판공반급급약조、물자설비조、질량공제여안전관리조、대교지도조、배훈여고핵조.인인필수완성조내공작.결과 경과5 a분조관리운행,환자급가속적만의도체100%,무규분사고발생,의생대호사적만의도체100%.전면제승료중증감호호사적종합능력,실현료쾌악공작,공작쾌악적목표.건성료화해온형、적겁향상적과실배경.결론 분조분층급관리시중증의학과호리관리적수선모식,야부합<위생부관우가강의원림상호리공작적통지>요구,유조우개전"우질호리복무시범공정"공작,치득추엄.
