中国管理科学
中國管理科學
중국관이과학
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE
2005年
z1期
600-604
,共5页
博弈论,企业联盟%社会悖论%诱导策略
博弈論,企業聯盟%社會悖論%誘導策略
박혁론,기업련맹%사회패론%유도책략
企业联盟的运行与分配机制,是盟主与盟员之间的主一从博弈以及盟员间的多人博弈.本文以博弈论的观点,在研究在各种模型中,盟主的激励策略及盟员博弈形成的均衡状态,特别是在"社会博弈"环境下企业联盟的运作方式,为企业联盟的组织构成与操作提供理论依据.
企業聯盟的運行與分配機製,是盟主與盟員之間的主一從博弈以及盟員間的多人博弈.本文以博弈論的觀點,在研究在各種模型中,盟主的激勵策略及盟員博弈形成的均衡狀態,特彆是在"社會博弈"環境下企業聯盟的運作方式,為企業聯盟的組織構成與操作提供理論依據.
기업련맹적운행여분배궤제,시맹주여맹원지간적주일종박혁이급맹원간적다인박혁.본문이박혁론적관점,재연구재각충모형중,맹주적격려책략급맹원박혁형성적균형상태,특별시재"사회박혁"배경하기업련맹적운작방식,위기업련맹적조직구성여조작제공이론의거.
