总裁
總裁
총재
PRESIDENT
2008年
7期
10-11
,共2页
中小企业%绩效管理%竞争优势
中小企業%績效管理%競爭優勢
중소기업%적효관리%경쟁우세
绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司所采用,也成为中小企业人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要手段和开发工具.对中小企业实现可持续发展起着显著的支持作用.但在具体实践中.存在的各种问题,严重地阻碍和削弱了绩效管理应起的作用.根据中小企业绩效管理现状,对绩效管理存在的问题、产生的原因以及解决途径进行了探讨.
績效管理的思想和方法正在被世界範圍內衆多的公司所採用,也成為中小企業人力資源管理工作中充分利用資源、培育覈心競爭力、穫取競爭優勢的重要手段和開髮工具.對中小企業實現可持續髮展起著顯著的支持作用.但在具體實踐中.存在的各種問題,嚴重地阻礙和削弱瞭績效管理應起的作用.根據中小企業績效管理現狀,對績效管理存在的問題、產生的原因以及解決途徑進行瞭探討.
적효관리적사상화방법정재피세계범위내음다적공사소채용,야성위중소기업인력자원관리공작중충분이용자원、배육핵심경쟁력、획취경쟁우세적중요수단화개발공구.대중소기업실현가지속발전기착현저적지지작용.단재구체실천중.존재적각충문제,엄중지조애화삭약료적효관리응기적작용.근거중소기업적효관리현상,대적효관리존재적문제、산생적원인이급해결도경진행료탐토.
