成都航空职业技术学院学报
成都航空職業技術學院學報
성도항공직업기술학원학보
JOURNAL OF CHENGDU AERONAUTIC VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE
2009年
1期
73-74,86
,共3页
以人为本%企业管理%根本途径
以人為本%企業管理%根本途徑
이인위본%기업관리%근본도경
现代企业管理中遵循以人为本的原则,既是时代发展和中国社会进步的迫切需要,又是人的全面发展的必然要求.企业应坚持"以人为本"的管理原则,应以尊重人为前提、树立正确的人才观、构建有效的激励约束机制和打造积极向上的企业文化从而实现以人为本的现代企业管理.
現代企業管理中遵循以人為本的原則,既是時代髮展和中國社會進步的迫切需要,又是人的全麵髮展的必然要求.企業應堅持"以人為本"的管理原則,應以尊重人為前提、樹立正確的人纔觀、構建有效的激勵約束機製和打造積極嚮上的企業文化從而實現以人為本的現代企業管理.
현대기업관리중준순이인위본적원칙,기시시대발전화중국사회진보적박절수요,우시인적전면발전적필연요구.기업응견지"이인위본"적관리원칙,응이존중인위전제、수립정학적인재관、구건유효적격려약속궤제화타조적겁향상적기업문화종이실현이인위본적현대기업관리.
