黄河科技大学学报
黃河科技大學學報
황하과기대학학보
JOURNAL OF HUANGHE S&T UNIVERSITY
2008年
4期
62-64
,共3页
跨国并购%企业文化%文化整合模式
跨國併購%企業文化%文化整閤模式
과국병구%기업문화%문화정합모식
随着中国逐渐融入全球经济体系,中国企业国际化已是一个不可逆转的潮流.联想集团、海尔集团、TCL等中国企业均已迈出了国际化的步伐.而明基对西门子手机业务的并购,更是两个文化差异巨大的企业的融合过程.虽然以失败告终,但其经验教训对我们仍十分宝贵.分析明基和西门子文化整合过程中面临的双重文化差异及其文化整合的模式选择,总结明基文化整合失败的教训,可以对其他实施跨国并购的中国企业于文化上有所启示.
隨著中國逐漸融入全毬經濟體繫,中國企業國際化已是一箇不可逆轉的潮流.聯想集糰、海爾集糰、TCL等中國企業均已邁齣瞭國際化的步伐.而明基對西門子手機業務的併購,更是兩箇文化差異巨大的企業的融閤過程.雖然以失敗告終,但其經驗教訓對我們仍十分寶貴.分析明基和西門子文化整閤過程中麵臨的雙重文化差異及其文化整閤的模式選擇,總結明基文化整閤失敗的教訓,可以對其他實施跨國併購的中國企業于文化上有所啟示.
수착중국축점융입전구경제체계,중국기업국제화이시일개불가역전적조류.련상집단、해이집단、TCL등중국기업균이매출료국제화적보벌.이명기대서문자수궤업무적병구,경시량개문화차이거대적기업적융합과정.수연이실패고종,단기경험교훈대아문잉십분보귀.분석명기화서문자문화정합과정중면림적쌍중문화차이급기문화정합적모식선택,총결명기문화정합실패적교훈,가이대기타실시과국병구적중국기업우문화상유소계시.
