建筑经济
建築經濟
건축경제
CONSTRUCTION ECONOMY
2008年
8期
92-95
,共4页
国际工程%联营体%文化风险%绩效
國際工程%聯營體%文化風險%績效
국제공정%련영체%문화풍험%적효
本文提出国际工程联营体文化风险的多维性,应涵盖国家文化和企业文化,尤其是国际工程独特的行业文化.针对国际工程联营体的管理绩效问题,试图建立在国际工程不同文化背景下,组织在联营体中如何管理文化风险,实现优势互补,达到利益均衡的一种新的文化风险冲突解决模式.
本文提齣國際工程聯營體文化風險的多維性,應涵蓋國傢文化和企業文化,尤其是國際工程獨特的行業文化.針對國際工程聯營體的管理績效問題,試圖建立在國際工程不同文化揹景下,組織在聯營體中如何管理文化風險,實現優勢互補,達到利益均衡的一種新的文化風險遲突解決模式.
본문제출국제공정련영체문화풍험적다유성,응함개국가문화화기업문화,우기시국제공정독특적행업문화.침대국제공정련영체적관리적효문제,시도건립재국제공정불동문화배경하,조직재련영체중여하관리문화풍험,실현우세호보,체도이익균형적일충신적문화풍험충돌해결모식.
