邵阳学院学报（社会科学版）
邵暘學院學報（社會科學版）
소양학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF SHAOYANG UNIVERSITY
2011年
1期
27-30
,共4页
国家公务员%年龄限制%正义%平等就业权
國傢公務員%年齡限製%正義%平等就業權
국가공무원%년령한제%정의%평등취업권
我国公民在年满三十五周岁以后,不得报考中央及地方国家公务员,是我国推行了近二十年的公务员考试录用制度的一贯做法,然而此种做法违反了我国现行宪法及相关法律法规的明确规定,不符合社会正义要求,并不利于我国公务员队伍整体素质的提高.国家公务员考试录用制度改革势在必行.
我國公民在年滿三十五週歲以後,不得報攷中央及地方國傢公務員,是我國推行瞭近二十年的公務員攷試錄用製度的一貫做法,然而此種做法違反瞭我國現行憲法及相關法律法規的明確規定,不符閤社會正義要求,併不利于我國公務員隊伍整體素質的提高.國傢公務員攷試錄用製度改革勢在必行.
아국공민재년만삼십오주세이후,불득보고중앙급지방국가공무원,시아국추행료근이십년적공무원고시록용제도적일관주법,연이차충주법위반료아국현행헌법급상관법율법규적명학규정,불부합사회정의요구,병불리우아국공무원대오정체소질적제고.국가공무원고시록용제도개혁세재필행.
