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대강주간(론단)
DAJIANG WEEKLY
2011年
2期
9-10
,共2页
绩效评估%制度化%理念%评估体系
績效評估%製度化%理唸%評估體繫
적효평고%제도화%이념%평고체계
政府绩效评估事关建设责任型政府、服务型政府和法治型政府的力度和进程.然而我国政府绩效评估制度化、规范化不完善,评估主体单一,理念有待提升,评估指标不够健全.由此亟待从制度、理念、体系等方面加以改进,明确绩效评估的"4w",建立健全绩效评估有关制度规范,树立科学评估理念,健全评估主体,建立健全科学的政府绩效评估体系.
政府績效評估事關建設責任型政府、服務型政府和法治型政府的力度和進程.然而我國政府績效評估製度化、規範化不完善,評估主體單一,理唸有待提升,評估指標不夠健全.由此亟待從製度、理唸、體繫等方麵加以改進,明確績效評估的"4w",建立健全績效評估有關製度規範,樹立科學評估理唸,健全評估主體,建立健全科學的政府績效評估體繫.
정부적효평고사관건설책임형정부、복무형정부화법치형정부적력도화진정.연이아국정부적효평고제도화、규범화불완선,평고주체단일,이념유대제승,평고지표불구건전.유차극대종제도、이념、체계등방면가이개진,명학적효평고적"4w",건립건전적효평고유관제도규범,수립과학평고이념,건전평고주체,건립건전과학적정부적효평고체계.
