生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2012年
7期
46-48
,共3页
民工荒%农民工工资%轮流出价%讨价还价
民工荒%農民工工資%輪流齣價%討價還價
민공황%농민공공자%륜류출개%토개환개
当前我国各大城市面临着严重的用工短缺现象,即“民工荒”问题.“民工荒”出现的根本原因就是农民工的工资太低.文章从农民工的工资与他为企业创造的价值的关系角度出发,构建了供小于求的农民工劳动力市场中农民工与企业关于工资的轮流出价的讨价还价博弈模型,分析与农民工工资密切联系的各因素对农民工工资的影响,得出双方能否达成协议主要取决于农民工对他为企业创造的价值的估计,并提出农民工可以通过组建工会集体议价的形式来提高贴现因子以及通过激励措施鼓励企业揭示农民工为其创造的真实价值的建议,从而可以提高农民工的工资水平,缓解“民工荒”现象.
噹前我國各大城市麵臨著嚴重的用工短缺現象,即“民工荒”問題.“民工荒”齣現的根本原因就是農民工的工資太低.文章從農民工的工資與他為企業創造的價值的關繫角度齣髮,構建瞭供小于求的農民工勞動力市場中農民工與企業關于工資的輪流齣價的討價還價博弈模型,分析與農民工工資密切聯繫的各因素對農民工工資的影響,得齣雙方能否達成協議主要取決于農民工對他為企業創造的價值的估計,併提齣農民工可以通過組建工會集體議價的形式來提高貼現因子以及通過激勵措施鼓勵企業揭示農民工為其創造的真實價值的建議,從而可以提高農民工的工資水平,緩解“民工荒”現象.
당전아국각대성시면림착엄중적용공단결현상,즉“민공황”문제.“민공황”출현적근본원인취시농민공적공자태저.문장종농민공적공자여타위기업창조적개치적관계각도출발,구건료공소우구적농민공노동력시장중농민공여기업관우공자적륜류출개적토개환개박혁모형,분석여농민공공자밀절련계적각인소대농민공공자적영향,득출쌍방능부체성협의주요취결우농민공대타위기업창조적개치적고계,병제출농민공가이통과조건공회집체의개적형식래제고첩현인자이급통과격려조시고려기업게시농민공위기창조적진실개치적건의,종이가이제고농민공적공자수평,완해“민공황”현상.
