出国与就业
齣國與就業
출국여취업
OVERSEAS TRAVEL AND EMPLOYMENT
2011年
20期
51-52
,共2页
五年制高职%人才培养模式%创新
五年製高職%人纔培養模式%創新
오년제고직%인재배양모식%창신
五年制高职教育培养目标的定位决定了五年制高职的人才培养模式,只有加强校企合作,改革培养模式、改革教学模式、创新教育内容、加强队伍建设,完善内部管理、改革评价模式,才能彰显五年制高职的办学特色.
五年製高職教育培養目標的定位決定瞭五年製高職的人纔培養模式,隻有加彊校企閤作,改革培養模式、改革教學模式、創新教育內容、加彊隊伍建設,完善內部管理、改革評價模式,纔能彰顯五年製高職的辦學特色.
오년제고직교육배양목표적정위결정료오년제고직적인재배양모식,지유가강교기합작,개혁배양모식、개혁교학모식、창신교육내용、가강대오건설,완선내부관리、개혁평개모식,재능창현오년제고직적판학특색.
