张子源 張子源
장자원
2015년 企业人力资源管理实践对跨功能团队创造力的跨层影响 企業人力資源管理實踐對跨功能糰隊創造力的跨層影響 기업인력자원관리실천대과공능단대창조력적과층영향
2014년 内隐协调对团队创造力的影响研究--任务特征的调节作用 內隱協調對糰隊創造力的影響研究--任務特徵的調節作用 내은협조대단대창조력적영향연구--임무특정적조절작용
2012년 研发团队多元性、行为整合与创新绩效关系的实证研究 研髮糰隊多元性、行為整閤與創新績效關繫的實證研究 연발단대다원성、행위정합여창신적효관계적실증연구
2010년 员工申诉程序管理:企业人力资源经理的必修课 員工申訴程序管理:企業人力資源經理的必脩課 원공신소정서관리:기업인력자원경리적필수과
2008년 试论产业关系与人力资源视角下的劳资冲突根源与解决途径 試論產業關繫與人力資源視角下的勞資遲突根源與解決途徑 시론산업관계여인력자원시각하적로자충돌근원여해결도경
2006년 论《吕帝心经》的道教文化价值——兼论重建中华主流文化 論《呂帝心經》的道教文化價值——兼論重建中華主流文化 론《려제심경》적도교문화개치——겸론중건중화주류문화
2006년 人力资源管理与中国企业绩效的提升 人力資源管理與中國企業績效的提升 인력자원관리여중국기업적효적제승
1998년 战争、离愁和女人──《华夏集》的艺术主题 戰爭、離愁和女人──《華夏集》的藝術主題 전쟁、리수화녀인──《화하집》적예술주제