企业家天地（下旬刊）
企業傢天地（下旬刊）
기업가천지（하순간）
WORLD OF ENTREPRENEURS
2009年
12期
11-12
,共2页
组织认同%组织健康%组织测评%组织行为
組織認同%組織健康%組織測評%組織行為
조직인동%조직건강%조직측평%조직행위
组织理论研究的出发点是回答动态环境下组织适应力和竞争力的问题.组织认同理论作为主线之一贯穿始终.组织健康的概念是本研究的落脚点之一.组织测评是研究重点之一.组织理论可从企业文化、认知心理学、行为经济学、企业生命周期、博弈论、仿生学等多维视角展开研究与分析.
組織理論研究的齣髮點是迴答動態環境下組織適應力和競爭力的問題.組織認同理論作為主線之一貫穿始終.組織健康的概唸是本研究的落腳點之一.組織測評是研究重點之一.組織理論可從企業文化、認知心理學、行為經濟學、企業生命週期、博弈論、倣生學等多維視角展開研究與分析.
조직이론연구적출발점시회답동태배경하조직괄응력화경쟁력적문제.조직인동이론작위주선지일관천시종.조직건강적개념시본연구적락각점지일.조직측평시연구중점지일.조직이론가종기업문화、인지심이학、행위경제학、기업생명주기、박혁론、방생학등다유시각전개연구여분석.
