浙江科技学院学报
浙江科技學院學報
절강과기학원학보
JOURNAL OF ZHEJIANG UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
2007年
2期
129-132
,共4页
中小企业%企业文化%核心竞争力
中小企業%企業文化%覈心競爭力
중소기업%기업문화%핵심경쟁력
从中小企业文化建设与企业核心竞争力之间的关系入手,分析了企业文化建设的重要性以及建设中所存在的问题.针对性地提出了文化资本的新观念,即通过提高企业人员的整体素质来提升企业文化.并从以人为本、尊重人才和重视员工的情感管理等方面提出解决问题的策略,促使中国的中小企业充分认识到企业文化资产的重要性,把培育适合自身发展的企业文化看成是企业发展的重要任务.
從中小企業文化建設與企業覈心競爭力之間的關繫入手,分析瞭企業文化建設的重要性以及建設中所存在的問題.針對性地提齣瞭文化資本的新觀唸,即通過提高企業人員的整體素質來提升企業文化.併從以人為本、尊重人纔和重視員工的情感管理等方麵提齣解決問題的策略,促使中國的中小企業充分認識到企業文化資產的重要性,把培育適閤自身髮展的企業文化看成是企業髮展的重要任務.
종중소기업문화건설여기업핵심경쟁력지간적관계입수,분석료기업문화건설적중요성이급건설중소존재적문제.침대성지제출료문화자본적신관념,즉통과제고기업인원적정체소질래제승기업문화.병종이인위본、존중인재화중시원공적정감관리등방면제출해결문제적책략,촉사중국적중소기업충분인식도기업문화자산적중요성,파배육괄합자신발전적기업문화간성시기업발전적중요임무.
