桂林工学院学报
桂林工學院學報
계림공학원학보
JOURNAL OF GUILIN INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2008年
2期
279-281
,共3页
企业人力资源培训问题%随机变量%随机规划%遗传算法%模拟
企業人力資源培訓問題%隨機變量%隨機規劃%遺傳算法%模擬
기업인력자원배훈문제%수궤변량%수궤규화%유전산법%모의
建立了基于时间约束和费用最小指标的随机型0～1整数规划模型.在求解含随机变量的企业人力资源培训问题中,使用了随机模拟与遗传算法相结合的混合智能算法.数值算例表明该算法的有效性,同时也拓广了不确定理论的应用,为发展企业管理方法提供了新的理论依据.
建立瞭基于時間約束和費用最小指標的隨機型0～1整數規劃模型.在求解含隨機變量的企業人力資源培訓問題中,使用瞭隨機模擬與遺傳算法相結閤的混閤智能算法.數值算例錶明該算法的有效性,同時也拓廣瞭不確定理論的應用,為髮展企業管理方法提供瞭新的理論依據.
건립료기우시간약속화비용최소지표적수궤형0～1정수규화모형.재구해함수궤변량적기업인력자원배훈문제중,사용료수궤모의여유전산법상결합적혼합지능산법.수치산례표명해산법적유효성,동시야탁엄료불학정이론적응용,위발전기업관리방법제공료신적이론의거.
