天津市工会管理干部学院学报
天津市工會管理榦部學院學報
천진시공회관리간부학원학보
JOURNAL OF TIANJIN TRADE UNION ADMINISTRATORS' COLLEGE
2010年
3期
37-39
,共3页
劳务派遣工%维护合法权益%劳动合同法%同工同酬
勞務派遣工%維護閤法權益%勞動閤同法%同工同酬
노무파견공%유호합법권익%노동합동법%동공동수
劳务派遣工已占职工队伍15%,并且还在快速增长,他们已成为我国职工队伍的组成部分,其合法权益被侵害问题,已日渐凸显,局部甚至构成劳动关系不和谐的主要因素.因此,应按<劳动合同法>的有关规定,着力维护其合法权益.
勞務派遣工已佔職工隊伍15%,併且還在快速增長,他們已成為我國職工隊伍的組成部分,其閤法權益被侵害問題,已日漸凸顯,跼部甚至構成勞動關繫不和諧的主要因素.因此,應按<勞動閤同法>的有關規定,著力維護其閤法權益.
노무파견공이점직공대오15%,병차환재쾌속증장,타문이성위아국직공대오적조성부분,기합법권익피침해문제,이일점철현,국부심지구성노동관계불화해적주요인소.인차,응안<노동합동법>적유관규정,착력유호기합법권익.
