江苏科技信息（学术研究）
江囌科技信息（學術研究）
강소과기신식（학술연구）
JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2010年
10期
77-78,85
,共3页
通信运营商%人力资源管理%外包
通信運營商%人力資源管理%外包
통신운영상%인력자원관리%외포
2008年中国通信业重组,国内几家通信运营商纷纷进行了组织结构调整,为通信行业人力资源管理模式的探索奠定了基础.文章在总结回顾人力资源管理外包的相关理论基础上,着重分析了我国通信运营商人力资源管理现状,并提出相应实施筻略.
2008年中國通信業重組,國內幾傢通信運營商紛紛進行瞭組織結構調整,為通信行業人力資源管理模式的探索奠定瞭基礎.文章在總結迴顧人力資源管理外包的相關理論基礎上,著重分析瞭我國通信運營商人力資源管理現狀,併提齣相應實施筻略.
2008년중국통신업중조,국내궤가통신운영상분분진행료조직결구조정,위통신행업인력자원관리모식적탐색전정료기출.문장재총결회고인력자원관리외포적상관이론기출상,착중분석료아국통신운영상인력자원관리현상,병제출상응실시강략.
