中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2012年
5期
50-52
,共3页
孙玮%李林贵%李颖%慕兴鹏%冯胜芳
孫瑋%李林貴%李穎%慕興鵬%馮勝芳
손위%리림귀%리영%모흥붕%풍성방
西部地区%卫生工作者%激励机制%满意度
西部地區%衛生工作者%激勵機製%滿意度
서부지구%위생공작자%격려궤제%만의도
通过对中国西部较贫困4个省、自治区的卫生人力资源情况进行调查,了解中国西部欠发达地区卫生工作者对激励机制的满意度水平,探索影响满意度的因素,并提出建议.结果为卫生工作人员总体满意度均分为3.04分,其中,满意度最低的是工作回报方面,均分为2.22分,低于3分;满意度最高的是工作关系方面,均分为3.62分,高于3分.卫生工作人员学历和职称都与满意度相关,副高职称和硕士学历的满意度最低.
通過對中國西部較貧睏4箇省、自治區的衛生人力資源情況進行調查,瞭解中國西部欠髮達地區衛生工作者對激勵機製的滿意度水平,探索影響滿意度的因素,併提齣建議.結果為衛生工作人員總體滿意度均分為3.04分,其中,滿意度最低的是工作迴報方麵,均分為2.22分,低于3分;滿意度最高的是工作關繫方麵,均分為3.62分,高于3分.衛生工作人員學歷和職稱都與滿意度相關,副高職稱和碩士學歷的滿意度最低.
통과대중국서부교빈곤4개성、자치구적위생인력자원정황진행조사,료해중국서부흠발체지구위생공작자대격려궤제적만의도수평,탐색영향만의도적인소,병제출건의.결과위위생공작인원총체만의도균분위3.04분,기중,만의도최저적시공작회보방면,균분위2.22분,저우3분;만의도최고적시공작관계방면,균분위3.62분,고우3분.위생공작인원학력화직칭도여만의도상관,부고직칭화석사학력적만의도최저.
