安徽农业科学
安徽農業科學
안휘농업과학
JOURNAL OF ANHUI AGRICULTURAL SCIENCES
2013年
20期
8771-8772
,共2页
就业流动性%新生代农民工%收入
就業流動性%新生代農民工%收入
취업류동성%신생대농민공%수입
Employment mobility%New generation of migrant workers%Income
基于全国10个省的农民工调查数据,对农民工就业流动的影响因素进行了实证分析.分析结果显示:个人因素方面,新生代农民工群体就业流动性更强,文化程度能增强农民工就业稳定性;从企业因素来看,企业工资高低是农民工换工作的主要动力,企业劳动强度越高,农民工流动性越大,而企业为农民工缴纳养老保险并不能有效降低农民工就业流动性.
基于全國10箇省的農民工調查數據,對農民工就業流動的影響因素進行瞭實證分析.分析結果顯示:箇人因素方麵,新生代農民工群體就業流動性更彊,文化程度能增彊農民工就業穩定性;從企業因素來看,企業工資高低是農民工換工作的主要動力,企業勞動彊度越高,農民工流動性越大,而企業為農民工繳納養老保險併不能有效降低農民工就業流動性.
기우전국10개성적농민공조사수거,대농민공취업류동적영향인소진행료실증분석.분석결과현시:개인인소방면,신생대농민공군체취업류동성경강,문화정도능증강농민공취업은정성;종기업인소래간,기업공자고저시농민공환공작적주요동력,기업노동강도월고,농민공류동성월대,이기업위농민공격납양로보험병불능유효강저농민공취업류동성.