护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2006年
3期
57-58
,共2页
区淑仪%袁凤英%郑丽娇%林凤英
區淑儀%袁鳳英%鄭麗嬌%林鳳英
구숙의%원봉영%정려교%림봉영
图解式评估法%护士绩效%考核
圖解式評估法%護士績效%攷覈
도해식평고법%호사적효%고핵
目的探索一种适合护理人员绩效考核的方法.方法应用图解式评估法,建立护士绩效评估要素的指标,按连续或非连续尺度法,把工作绩效分为5个等级、10个项目,对护士进行绩效评价.结果图解式评估法不仅可以对护理人员的工作内容、责任及行为特征进行评估,而且可以对被认为是成功的工作绩效所必需的个人特征进行评估.结论图解式评估法实用且成本小、易于操作,是比较理想的护理人员绩效评估方法,但仍有需要完善之处.
目的探索一種適閤護理人員績效攷覈的方法.方法應用圖解式評估法,建立護士績效評估要素的指標,按連續或非連續呎度法,把工作績效分為5箇等級、10箇項目,對護士進行績效評價.結果圖解式評估法不僅可以對護理人員的工作內容、責任及行為特徵進行評估,而且可以對被認為是成功的工作績效所必需的箇人特徵進行評估.結論圖解式評估法實用且成本小、易于操作,是比較理想的護理人員績效評估方法,但仍有需要完善之處.
목적탐색일충괄합호리인원적효고핵적방법.방법응용도해식평고법,건립호사적효평고요소적지표,안련속혹비련속척도법,파공작적효분위5개등급、10개항목,대호사진행적효평개.결과도해식평고법불부가이대호리인원적공작내용、책임급행위특정진행평고,이차가이대피인위시성공적공작적효소필수적개인특정진행평고.결론도해식평고법실용차성본소、역우조작,시비교이상적호리인원적효평고방법,단잉유수요완선지처.
