人类工效学
人類工效學
인류공효학
ERGONOMICS
2004年
4期
66-68
,共3页
知识诱发技术%不同通道假设
知識誘髮技術%不同通道假設
지식유발기술%불동통도가설
知识诱发技术所诱发、获取得到的知识结构、规则和策略及其表征方式往往特定于具体的方法,分别适合于不同阶段和不同侧面的知识诱发.根据知识范畴和研究目的的不同,层次复合式策略是较好的综合性知识诱发方法.
知識誘髮技術所誘髮、穫取得到的知識結構、規則和策略及其錶徵方式往往特定于具體的方法,分彆適閤于不同階段和不同側麵的知識誘髮.根據知識範疇和研究目的的不同,層次複閤式策略是較好的綜閤性知識誘髮方法.
지식유발기술소유발、획취득도적지식결구、규칙화책략급기표정방식왕왕특정우구체적방법,분별괄합우불동계단화불동측면적지식유발.근거지식범주화연구목적적불동,층차복합식책략시교호적종합성지식유발방법.
