论人才租赁--一种有效的人力资源管理新模式
론인재조임--일충유효적인력자원관리신모식
On the Renting of Qualified Personnel-An Effective and New Mode of Human Resources Management
  • 万方数据
    宁夏党校学报 저하당교학보
    JOURNAL OF NINGXIA COMMUNIST PARTY INSTITUTE
    2004年 6期 93-96 ,共4页

    桑敏兰

    상민란

    人才租赁%人力资源管理%人力资源配置 人纔租賃%人力資源管理%人力資源配置
    인재조임%인력자원관리%인력자원배치
    人事代理业务的发展带来了人才租赁业务的发展.随着市场化用人机制的全面推进,人才租赁业方兴未艾.如何通过业务的外包来改善企业的人力资源管理系统、程序以及职能为组织所提供服务的有效性,这涉及企业用人机制的创新问题.近年来,发达国家和我国东部地区的实践证明,人才租赁是人才、中介机构和用人单位"三赢"的新型用工模式.
    인사대리업무적발전대래료인재조임업무적발전.수착시장화용인궤제적전면추진,인재조임업방흥미애.여하통과업무적외포래개선기업적인력자원관리계통、정서이급직능위조직소제공복무적유효성,저섭급기업용인궤제적창신문제.근년래,발체국가화아국동부지구적실천증명,인재조임시인재、중개궤구화용인단위"삼영"적신형용공모식.
    원문보기 원문다운로드 사이트로이동
저자의 최근 논문