中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2007年
30期
126-127
,共2页
培养%活力员工%忠诚度%创造力%不间断%激励
培養%活力員工%忠誠度%創造力%不間斷%激勵
배양%활력원공%충성도%창조력%불간단%격려
活力员工是企业最核心、最具创造力和最不容易流失的员工,是企业保持持久活力的源泉.培养活力员工至少应当做到三点:精心挑选有培养价值的员工、进行重点培养、实施不间断地激励.
活力員工是企業最覈心、最具創造力和最不容易流失的員工,是企業保持持久活力的源泉.培養活力員工至少應噹做到三點:精心挑選有培養價值的員工、進行重點培養、實施不間斷地激勵.
활력원공시기업최핵심、최구창조력화최불용역류실적원공,시기업보지지구활력적원천.배양활력원공지소응당주도삼점:정심도선유배양개치적원공、진행중점배양、실시불간단지격려.
