科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2010年
17期
71-74
,共4页
360°绩效评估法%汽车服务工程%毕业生%就业%评价
360°績效評估法%汽車服務工程%畢業生%就業%評價
360°적효평고법%기차복무공정%필업생%취업%평개
采用360°绩效评估法对温州大学机电工程学院汽车专业往届毕业生进行绩效评估,评估结果一方面可以作为企业对本员工全面考核的依据,同时也作为汽车专业建设的效果重要的评价之一.评估结果显示本专业在培养学生工作技能和工作协调能力方面较突出,但在工作创新性以及管理能力上有一定欠缺,总体得分不佳.这给汽车服务类人才培养提供了重要的指导性意见,有助于汽车专业今后培养更加合格的人才.
採用360°績效評估法對溫州大學機電工程學院汽車專業往屆畢業生進行績效評估,評估結果一方麵可以作為企業對本員工全麵攷覈的依據,同時也作為汽車專業建設的效果重要的評價之一.評估結果顯示本專業在培養學生工作技能和工作協調能力方麵較突齣,但在工作創新性以及管理能力上有一定欠缺,總體得分不佳.這給汽車服務類人纔培養提供瞭重要的指導性意見,有助于汽車專業今後培養更加閤格的人纔.
채용360°적효평고법대온주대학궤전공정학원기차전업왕계필업생진행적효평고,평고결과일방면가이작위기업대본원공전면고핵적의거,동시야작위기차전업건설적효과중요적평개지일.평고결과현시본전업재배양학생공작기능화공작협조능력방면교돌출,단재공작창신성이급관리능력상유일정흠결,총체득분불가.저급기차복무류인재배양제공료중요적지도성의견,유조우기차전업금후배양경가합격적인재.
